ゼロプロジェクトとは？ORIGAMIの制度と2026年最新の活動実態を徹底解説

「ゼロプロジェクト」とは、株式会社Origamiが運営するアイドル育成・ライブ活動プロジェクト「ORIGAMI ZERO PROJECT」のことです。2021年に始動し、一般的なアイドルグループとは異なるZero1〜Zero5の5段階リーグ制度、チェキ売上を含むファンからの支持を反映する評価システム、5つの活動コンセプトなどを導入してきました。

2026年11月現在も公式ウェブサイトにはメンバー紹介やリーグ制度、オーディション案内が掲載されています。一方、過去の所属人数を示す200名以上という数字と、現在公開されているメンバー一覧には差があり、2025年には11名の退所発表もありました。制度の仕組みだけでなく、現在の活動状況、評判、応募資格や費用まで整理することが、ゼロプロジェクトを正しく理解するポイントです。

【まず結論】ゼロプロジェクトとは？株式会社Origamiが運営するアイドルプロジェクトの正体

ゼロプロジェクトは、単一の固定メンバーで活動する一般的なアイドルグループとは異なり、個人の実力やファンからの支持をリーグという形で可視化し、メンバーの成長や将来の可能性を広げることを目的としたプロジェクトです。

運営会社は株式会社Origami

運営を担当するのは、東京都中央区日本橋浜町に本社を置く株式会社Origamiです。同社の公式企業情報によると、設立日は2020年12月1日、代表者は石橋一平氏。プロダクション事業のほか、イベント企画・運営、動画制作、デザイン、Webサービスなどを手がけています。

2021年6月22日、株式会社OrigamiはZero Projectの立ち上げを発表しました。当初は総勢125名規模のメンバーを想定し、同年8月中旬のお披露目を目指すプロジェクトとして紹介されています。

同社が打ち出した特徴は、主に次の3つです。

• 個人の実績をリーグに反映するリーグ制度
• 自分に合った活動コンセプトを選べるチームシャッフル制度
• 他の芸能事務所への移籍も視野に入れたスカウト制度

つまり、ゼロプロジェクトは単に所属アイドルを育成するだけではなく、ライブ活動を通じて個人の実力を示し、次のステップにつなげる仕組みを掲げています。

一般的なアイドル事務所との違い

一般的なアイドル事務所では、オーディション合格後に固定グループへ所属し、一定期間同じメンバーで活動するケースが多く見られます。

一方、ゼロプロジェクトでは、個人の評価に応じてリーグが変わり、定期的にグループ編成も見直されます。加えて、外部事務所からのスカウトを制度として認めている点も特徴です。

この仕組みは、最初から大きなグループに所属することだけをゴールとせず、活動のなかで自分の適性を確かめたい人に向けた設計といえます。

【2026年最新】ゼロプロジェクトの現在は？メンバー・活動状況・過去の動向

2026年のゼロプロジェクトを調べる際、まず押さえたいのが公式情報の掲載状況です。プロジェクトの公式サイトは現在も閲覧でき、メンバー紹介、グループ検索、楽曲一覧、イベント情報などのページが公開されています。

公式メンバー一覧には誰が掲載されている？

2026年11月時点で確認できる公式メンバー一覧には、次の名前が掲載されています。

• 白咲ひとみ
• POLLIE
• 三崎桃果
• りりあ
• 枢木ゆん
• 桜井みなみ
• 倉田いとは
• 夏月涼花
• 成神叶夢
• 蓮月こもも
• 星野らら
• 理生

ただし、これは公式サイトの一覧画面に表示されている名前であり、全在籍者数を示す確定的な数字ではありません。掲載内容の更新日や一覧の網羅性も明示されていないため、実際の活動人数と同一視することはできません。

200名以上という所属人数は現在も正しい？

ゼロプロジェクトの紹介ページには、200名以上が所属しているという説明が残っています。過去の募集ページやプレスリリースでも、125名、150名以上、200名以上といった大規模な人数が紹介されてきました。

しかし、2026年に公開されているメンバー一覧は12名の表示にとどまります。これは掲載対象やページ更新状況の違いによる可能性もあり、12名だけが現在の全メンバーであると断定することも、200名以上が現在も在籍していると断定することもできません。

また、株式会社Origamiの現在の公式企業サイトでは、アーティスト紹介欄に「まぶだちゅ！」と「セレインノート」が掲載されていますが、ZERO PROJECTは同欄に表示されていません。これだけでプロジェクトの終了を意味するわけではありませんが、運営会社の現在の活動構成を把握するうえで注目すべき違いです。

2025年6月には11名の退所が報じられた

2026年の状況を理解するうえで欠かせないのが、2025年6月の退所発表です。

J-CASTニュースの2025年6月16日付報道によると、Zero Projectは同月14日、メンバー11名が6月末をもって株式会社Origamiを退所すると発表しました。

報道では、11名のうち4名がグループ「policy」のメンバーだったことも伝えられています。また、同年5月30日にはpolicyのメンバーだった空音ここみさんが活動辞退を報告し、運営との長時間の話し合いや、その場での発言・対応について自身のSNSで問題提起していたことも紹介されました。

これらは当事者の発信と運営側の退所発表をめぐる報道であり、個々の主張のすべてが第三者によって認定された事実という意味ではありません。ただし、11名の退所発表そのものは、2025年のプロジェクトをめぐる重要な出来事です。

2026年現在の在籍人数や運営体制を考える際には、こうした過去の動きも含めて判断する必要があります。

【解説】Zero1〜Zero5リーグ制度とチェキ売上による昇格・降格の仕組み

ゼロプロジェクトの最大の特徴といえるのが、Zero1からZero5までの5段階リーグ制度です。メンバーの実績を可視化し、所属するリーグによって活動上の位置づけを変える仕組みとして導入されました。

Zero1〜Zero5はどのような序列なのか

基本的には、Zero1が上位、Zero5が加入時のスタート地点となります。

公式の制度説明では、新規加入メンバーは必ずZero5リーグからスタートするとされています。その後、イベントなどで実績を積み、昇格や降格を繰り返す仕組みです。

また、同じリーグに所属するメンバー同士でチームを構成することも特徴です。Zero5ではAからEまでのブロックが設けられるなど、リーグのなかにも細かなグループ分けがあります。

チェキ売上とライブ集客が評価に関係する

ゼロプロジェクトでは、ファンの応援がメンバーの評価につながる仕組みを採用しています。

公式募集ページではチェキの売上によって昇格・降格が決まると説明されています。また、事務所向けのスカウト案内では、ライブ集客とチェキ売上が所属リーグの判断材料として紹介されています。

チェキは単なる記念写真ではありません。ライブ後の特典会でファンがメンバーと交流しながら購入する商品であり、個人への支持を測る一つの指標として機能します。

ただし、売上だけですべての評価が決まると単純化するのは適切ではありません。公式プロジェクト紹介では、複数の要素を評価すると説明されています。一方、具体的な集計期間、昇格ライン、売上の計算方法、同順位の場合の扱いなどは、公開情報だけでは完全には把握できません。

リーグと運営・メンバー・ファンの関係を整理

制度を理解するためには、関係する主体を分けて考えると分かりやすくなります。

昇格・降格のタイミングは毎月？3ヶ月ごと？

ここは公式情報を読む際に混同しやすい部分です。

プロジェクトのリーグ説明ページでは、1ヶ月ごとに「登竜門」というイベントを通じて昇格・降格を繰り返すと説明されています。一方、トップページや募集案内では、3ヶ月ごとの契約更新やチーム再編成について説明されています。

つまり、リーグ評価の機会と契約更新・チーム再編成は、必ずしも同じタイミングを指しているわけではありません。最新の運用日程や評価方法については、応募時に運営へ確認する必要があります。

また、2022年3月の株式会社Origamiのプレスリリースでは、個人売上に対する報酬割合として、選抜100％、Zero1が70％、Zero2が60％、Zero3が50％、Zero4が40％、Zero5が30％という数字が公表されていました。これは当時の募集資料に記載された条件であり、2026年の現行契約にも同じ割合が適用されると保証するものではありません。

【5つの活動コンセプト】王道派・清楚派・パワフル派・個性派・K-POP派の違い

ゼロプロジェクトでは、メンバーの個性や表現したい方向性に合わせて、5つのコンセプトを用意しています。

単一のアイドル像に全員を当てはめるのではなく、異なる方向性の活動場所を設けることで、個人の魅力を発揮しやすくするという考え方です。

王道派：アイドルらしさを前面に出すスタイル

王道派は、一般的にイメージされる正統派アイドルの方向性を掲げるコンセプトです。親しみやすさや明るさ、アイドルらしいパフォーマンスを重視したい人にとって、検討しやすい選択肢です。

清楚派：上品さや透明感を打ち出すスタイル

清楚派は、落ち着いた雰囲気や上品な印象を軸にするコンセプトです。派手な演出よりも、柔らかな表現や清潔感のあるビジュアルを大切にしたい人に向いています。

パワフル派：エネルギッシュな表現を重視

パワフル派は、力強いパフォーマンスやステージ上での存在感を打ち出す方向性です。ダンスや歌唱を通じて、観客を盛り上げることに魅力を感じる人に合うコンセプトといえます。

個性派：自分らしい表現を追求する

個性派は、決まったアイドル像にとらわれず、独自のキャラクターや表現を生かす方向性です。ほかのメンバーとは異なる魅力を持ち、自分ならではの見せ方を追求したい人に適しています。

K-POP派：韓国アイドルを意識した表現

K-POP派は、韓国のアイドル文化を意識したコンセプトです。ダンスやビジュアル、ステージ演出などにおいて、K-POP的な表現に興味がある人にとって選択肢となります。

5人1組の編成とチームシャッフル制度

公式サイトでは、メンバーを5人1組でグループに編成すると説明されています。加えて、リーグやブロック、コンセプトを組み合わせることで、複数のチームが構成されます。

重要なのは、グループが完全に固定されるわけではないという点です。メンバーの昇格や降格、契約更新、外部事務所への移籍などによって編成が変わる可能性があります。

ファンにとっては、応援しているメンバーの成長だけでなく、チームの変化も見どころになります。一方、メンバーにとっては、仲間や活動環境が変わることへの適応力も求められます。

【評判・口コミを検証】ゼロプロジェクトのメリットと注意すべき問題点

ゼロプロジェクトの評判を考えるときには、制度上のメリットと、実際に活動するうえでの負担を分けて見る必要があります。

公式サイトには運営側が考える魅力や制度の説明がありますが、それ自体は第三者による満足度調査ではありません。インターネット上の口コミについても、投稿者の立場や個別事情によって評価が異なります。

評価できるポイント1：実績を可視化するリーグ制度

従来型のアイドル活動では、メンバーの人気や運営側の判断が、外部から分かりにくい場合があります。

ゼロプロジェクトはリーグという形式を導入し、チェキ売上やライブ集客などの指標を評価に反映させています。自分の活動結果を把握しやすいことは、成長目標を持ちたい人にとってメリットです。

評価できるポイント2：短期間の契約更新

3ヶ月ごとに契約を更新する仕組みは、長期間の専属契約に不安を感じる人にとって魅力があります。

活動を続けるかどうかを一定期間ごとに考えられるため、自分に合った環境なのかを見極める機会にもなります。

評価できるポイント3：外部事務所へのスカウト制度

公式サイトには、ほかの芸能事務所がライブや配信を見てメンバーをスカウトする仕組みが掲載されています。

スカウトの流れは、ライブ・配信の鑑賞、メンバー情報の確認、運営への問い合わせ、本人との面談、双方の合意という段階です。

活動中に別の事務所から声がかかる可能性があることは、将来の進路を広げる仕組みとして注目できます。

注意点1：売上を基準にした評価には負担もある

チェキ売上や集客が評価に影響する仕組みは、ファンからの支持が見えやすい一方で、売上を意識した活動になりやすい側面があります。

歌唱力やダンス技術だけでなく、ファンとの交流、告知、SNS運用などにも継続的に取り組む必要が出てきます。純粋にパフォーマンスだけを追求したい人には、評価基準との相性を考える必要があります。

注意点2：2025年の退所発表をどう見るべきか

前述のとおり、2025年6月には11名の退所が発表されました。

また、J-CASTニュースは、退所発表に先立ってメンバーから運営との話し合いに関する問題提起があったことも報じています。この出来事は、プロジェクトの評判を考える際に無視できない材料です。

ただし、退所した全員の理由が同じだったと考えることも、報道された一人の発信を全メンバーの経験として扱うことも適切ではありません。所属を検討する人は、現在の運営体制や相談窓口、契約条件を直接確認することが大切です。

総合評価：制度の魅力と運営の透明性は別に判断する

ゼロプロジェクトには、リーグ制度、短期契約、外部スカウトなど、従来のアイドル活動とは異なる特徴があります。

しかし、制度が合理的に設計されていることと、個々のメンバーが安心して活動できることは同じではありません。評価基準が明確か、契約内容が理解しやすいか、運営とのコミュニケーションが適切かという点も重要です。

口コミの数や評判の良し悪しだけで判断せず、実際のライブ、メンバーの活動状況、契約条件を総合的に確認することが現実的な判断方法です。

【応募前に必読】ゼロプロジェクトのオーディション資格・費用・契約・スカウト制度

ゼロプロジェクトへの参加を検討している人にとって、最も重要なのがオーディションの応募条件と費用です。

応募資格は年齢・東京での活動・メディア出演がポイント

2026年時点で確認できる公式募集ページには、主な応募条件として次の3項目が掲載されています。

• 満12歳から28歳まで
• 東京での活動が可能であること
• メディア出演が可能であること

過去の株式会社Origamiの募集告知では、15歳から28歳の女性を対象とした募集も行われていました。また、2025年1月掲載の第13期生募集では12歳から28歳という条件が紹介されていました。

募集時期によって年齢条件などが異なる可能性があるため、過去のオーディション情報だけで現在の応募資格を判断しないようにしましょう。

歌やダンスの経験については、公式募集ページのFAQで未経験者も応募可能と説明されています。経験の有無だけで応募を諦める必要はありません。

所属費・レッスン費・参加費は必要？

公式募集ページでは、活動にあたって費用はかからないと案内されています。また、オーディション自体も無料で、交通費などは応募者の負担と説明されています。

2022年の公式プレスリリースでは、合格後の費用について、所属費、登録費、レッスン費、参加料、宣材撮影費、チケットノルマは不要と具体的に記載されていました。一方、交通費や自己投資については本人負担とされています。

ただし、これは過去の募集条件も含む情報です。2026年に応募する場合は、現在の契約書で次の項目を確認してください。

• 所属費や登録費が本当に不要か
• レッスン費や衣装費の負担はあるか
• ライブ出演や特典会に追加費用が発生するか
• 交通費や遠征費は誰が負担するか
• チェキ売上に対する報酬割合はいくらか
• 契約終了時に違約金などが発生するか

3ヶ月ごとの契約更新で注意すること

ゼロプロジェクトでは、3ヶ月ごとに契約を更新する仕組みを採用しています。本人がプロジェクトを続けたいと判断した場合に更新するという考え方です。

ただし、契約期間が短いからといって、あらゆる条件が自由になるわけではありません。

契約書では、次の内容を確認が必要です。

• 契約期間と更新手続き
• 契約終了を申し出る期限
• 肖像権や写真・動画の使用範囲
• SNSや配信活動のルール
• 報酬の計算方法と支払い時期
• 退所後の活動制限や競業避止条項

特に未成年者の場合は、保護者と一緒に契約内容を確認することが必要です。

アイドル事務所からのスカウト制度とは？

ゼロプロジェクトの特徴の一つが、外部事務所によるスカウト制度です。

公式の事務所向け案内によると、スカウトを希望する事務所は、ライブや配信でメンバーを確認し、公式サイトでプロフィールや所属リーグなどを調べたうえで問い合わせます。その後、本人との面談を経て、メンバーと運営双方が契約内容に合意すれば成立する流れです。

また、スカウトに伴う移籍金はメンバーの個人ランクによって異なると説明されています。

この制度は、オーディションの段階だけで評価するのではなく、実際のステージでのパフォーマンスを見てもらえる点が特徴です。

ゼロプロジェクトに向いている人・向いていない人

向いている人

• アイドルとして早い段階からライブ経験を積みたい人
• 自分の人気や実績を数字で把握したい人
• 定期的な評価や競争を成長の機会にできる人
• 複数のコンセプトから自分に合った活動を探したい人
• 将来的に別の芸能事務所への移籍も視野に入れている人

慎重に検討したい人

• 売上や集客による評価に抵抗がある人
• 固定メンバーで長く活動することを最優先したい人
• 東京での活動や継続的なライブ参加が難しい人
• 頻繁なチーム変更にストレスを感じる人
• 契約条件や報酬体系を確認せずに所属を決めてしまう人

【同名団体との違い】ゼロプロジェクトを検索するときの注意点

「ゼロプロジェクト」や「ZERO Project」という名称は、ORIGAMIのアイドルプロジェクト以外にも使用されています。そのため、検索結果に表示された情報がすべて同じ団体のものだと思い込まないことが大切です。

ORIGAMI ZERO PROJECT：今回解説しているアイドル事業

株式会社Origamiが運営する女性アイドルプロジェクトです。Zero1〜Zero5のリーグ制度、5つの活動コンセプト、チェキ売上を含む評価制度などが特徴です。

公式サイトにはアイドルプロフィール、グループ一覧、楽曲一覧、オーディション情報が掲載されています。

VTuberのZERO Project：2022年に解散した別団体

同じく「ZERO Project」と呼ばれる団体に、2019年に発足したVTuberプロダクションがあります。

こちらは株式会社PIMLABが運営していたバーチャルタレント事務所で、2022年8月に解散を発表し、同年11月30日をもって活動を終了しました。

運営会社も活動内容も異なるため、VTuber事務所の解散情報を株式会社Origamiのアイドルプロジェクトに当てはめるのは誤りです。

国際的なZero Project：障害者の社会参加を支援する活動

加えて、オーストリアのEssl Foundationが2008年に開始した国際的なZero Projectも存在します。

こちらは障害者の権利や社会参加を推進し、社会的障壁を取り除く革新的な取り組みを発掘・共有する国際的な活動です。アイドル事業とはまったく異なる目的を持っています。

2026年にはZero Project Technology Forum Tokyo 2026も開催されており、検索結果に同じ名称が登場する可能性があります。

検索時には、次のように運営者や活動内容を組み合わせると情報を区別しやすくなります。

• アイドル関連：ORIGAMI ZERO PROJECT、株式会社Origami
• VTuber関連：ZERO Project、株式会社PIMLAB
• 国際的な障害者支援関連：Zero Project、Essl Foundation

【ゼロプロジェクトに関するよくある質問（FAQ）】

Q1：ゼロプロジェクトは現在も活動していますか？
A1：2026年11月時点で公式サイトは公開されており、メンバー紹介や楽曲、イベント情報などを確認できます。ただし、現在の全在籍人数や活動体制については、公式ページの掲載内容だけでは確定できません。

Q2：Zero1とZero5ではどちらが上位ですか？
A2：Zero1が上位リーグで、Zero5が新規加入者のスタート地点です。メンバーは実績やファンからの支持をもとに評価され、昇格・降格する仕組みです。

Q3：チェキをたくさん売れば必ず昇格できますか？
A3：公式案内ではチェキ売上が昇格・降格の判断材料として説明されています。また、ライブ集客なども関連する指標です。ただし、具体的な集計方法や昇格基準は公開情報だけでは確認できません。

Q4：オーディションに未経験でも応募できますか？
A4：応募可能です。公式募集ページでは、業界未経験者も応募できると案内されています。年齢や活動地域などの条件は募集時点の最新情報を確認してください。

Q5：所属費やレッスン費は必要ですか？
A5：公式募集ページでは活動費用は不要と案内されています。過去の募集告知でも所属費、登録費、レッスン費などは不要とされていました。ただし、交通費などの自己負担項目や現在の契約条件は応募時に確認してください。

Q6：3ヶ月ごとに必ずメンバーが辞めるのですか？
A6：必ず退所するという意味ではありません。3ヶ月ごとに契約更新を行う制度であり、本人が継続を希望すれば更新できます。契約更新とリーグ評価、チーム編成はそれぞれ区別して理解する必要があります。

Q7：ほかのアイドル事務所にスカウトされることはありますか？
A7：あります。公式サイトには外部事務所によるスカウト制度が掲載されています。ただし、スカウトが必ず成立するわけではなく、本人と運営、移籍先との合意が必要です。

ゼロプロジェクトは、株式会社Origamiが運営する独自のリーグ制度を持つアイドルプロジェクトです。Zero1〜Zero5の評価システム、5つのコンセプト、5人1組のチーム編成、3ヶ月ごとの契約更新、外部事務所によるスカウト制度など、一般的な固定グループとは異なる仕組みを採用しています。

一方、2025年6月には11名の退所が報じられ、2026年現在の公式メンバー一覧と過去の200名以上という紹介人数にも差があります。運営会社の公式サイトにおけるアーティスト紹介も変化しているため、過去の規模や実績をそのまま現在の状況として受け取ることはできません。

応募を考えている人は、現在のメンバー構成、活動スケジュール、報酬の計算方法、契約期間、費用負担、退所条件を具体的に確認することが大切です。特に3ヶ月という契約期間の短さだけで判断せず、契約書の内容まで理解してから決断する必要があります。

ファンとして応援する場合も、リーグ順位やチェキ売上だけではなく、メンバー自身の活動やパフォーマンス、チームの変化を見ていくことで、ゼロプロジェクトの特徴をより深く理解できます。

2026年のゼロプロジェクトを判断するうえで大切なのは、過去の大規模プロジェクトというイメージだけに頼らず、現在公開されている公式情報と実際の活動状況を照らし合わせることです。

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